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1、内部制度治理建设及执行情况、师资培训方面
成立健全内部自律机制，完善各项规章制度；遵纪守法，自觉接受社会各界的指导和监督；苦练内功，努力提高办学质量；
- 培训业务开展情况
2.1、完成《广西民族大学2008级信息计算科学专业本科卒业生实习项目》，培训34人；
2.2、完成《全区政务办事信息化应用培训项目》，共6期，其中柳州2期，南宁4期，小计培训624人；
2.3、完成《2011广西中烟工业公司信息化应用培训班》，共４期，培训120人；
2.4、年度培训社会零散学员64人；
2.9、年度培训社会各阶层人员合计842人。
3、参与单位其他业务及治理活动等方面
3.1、负责正规赌博十大网站app和广西计算机学会网站的维护与更新工作；
3.2、协助开展广西医科大附属肿瘤病院肝胆外科网站项目；
- 协助开展广西人力资源和社会保障厅科研所系统开发项目；
3.4、与广西广播电视大学合作开展开放教育和长途教育招生业务；
3.5、协助开展广西电科院培训中心机房维护项目；
3.6、通过广西民政厅组织的2011年检工作；
3.7、通过广西人力资源和社会保障厅2011年社会办学力量许可证年检工作；
3.8、合理改善部门人员布局，提高团队竞争力，真正意义上使培训中心走上企业科学化、规范化治理的道路。