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数字党建 ▎计算中心“聪明瞪羚”人才系列培训震撼来袭!
颁发时间:2020-07-25

为落实好“周全聚焦集团战略、全力集聚集团主业、全心办事集团需求”战略思路,打造一支匹配公司“32135”战略落实落地的人才步队,7月24日下午,计算中心“聪明大讲堂”暨第一期“聪明瞪羚”人才系列培训震撼来袭,计算中心“苗圃人才”、“孵化人才”、“加速人才”三个人才梯队和“聪明生力军”共60余人参加培训。

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    ▲▼培训现场

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计算中心目前已确立了“32135”的总体战略思想,战略目标的落实落地,需要人力资源保障办法具体实现。此次系列培训以“员工如何做好职业生涯规划”作为第一讲,既符合计算中心战略转型现实需要,也满足员工“空档期”心理需求,计算中心力求用最科学合理的方法提升个人价值和树立准确的职业成长不雅观。此次培训邀请了原集团公司内训师甘育青老师为学员们授课,甘育青老师拥有较为丰富的职业成长经历和教学程度,她用其渊博的学识为学员们奉献了一堂超卓纷呈、干货满满的课程。

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此次课程,甘老师首先以 “什么是职业生涯规划?”开启了学员们对职业生涯规划探索的大门,加深了学员们对制订职业生涯规划的意义。甘老师还从职场价值角度,站在企业、团队及自我的层面上,让学员们充实思考什么是自身的核心竞争力,让学员们找到了提升自我价值的方法和技巧,学会重新回归自我,进行一键重启,将课程的核心内容与自身职场初心相触碰,唤醒自我价值提升的意识。

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      ▲甘老师指导学员们进行海报设计

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     ▲学员们与老师进行互动

设计成果展示环节,各学习小组针对部门或岗位特性进行招聘简章及个人步履计划的设计,学员们全身心投入课堂学习,在欢乐轻松的氛围中汲取常识的营养,活动充实的调动了学员们学习的积极性。

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     ▲▼学员们积极参加活动

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此次培训,学员们强化了对自我成长的熟悉,扫除了职业生涯规划的苍莽,明确了职业成长规划的目标,丰富了自我提升、自我学习的方法和技巧。学员们暗示,将围绕公司战略,制订符合实际的学习、工作计划,主动担当“助力集团成长、数字赋能交通”的企业使命,为公司成为“成为全国一流交通信息技术企业”的愿景目标而努力。

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      ▲▼学员们进行学习成果展示

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“聪明大讲堂”是计算中心“数字党建”品牌建设中构筑“六+六”学习培训体系的主要内容,是建设学习型组织的主要手段,是鞭策成长战略更好落实落地的主要载体。计算中心“聪明瞪羚”人才系列培训是按照集团公司“瞪羚人才”培养治理办法及计算中心“聪明瞪羚”人才培养治理办法,结合计算中心实际,制订的具有计算中心文化特色的系列课程培训,系列培训分为7期,内容涵盖职业生涯规划、绩效评估与沟通、商务礼仪及职业形象塑造、有效沟通与面试演讲、员工执行力提升、中层干部治理能力提升和团队建设等七个方面内容。计算中心将以此为契机继续加强人才培养力度,丰富人才培养形式,完善人才培养体系,将人才强企战略和创新驱动成长战略落到实处、做出实效。

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      ▲培训留影

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